Nuestra Misión
DEJUS CENTER INC. es una organización basada en la comunidad latina de Long Island y Queens. Su misión es ayudar a los trabajadores Latinos e inmigrantes a través del desarrollo de liderazgo, organización comunitaria y educación popular para lograr mejores condiciones socioeconómicas, participación política, y justicia para los trabajadores y sus comunidades. Dada la limitación de nuestros recursos, confiamos en la ayuda de voluntarios para buscar contactos con legisladores para crear los cambios que defendemos.
Las Oportunidades Educativas La población que atendemos es para darles orientación e información sobre las leyes laborales, derechos humanos e inmigración.
Talleres impartidos a los jóvenes los alentan a applicar para la Accion Diferida, que ofrece un estatus temporal a quienes llegaron antes de los 16 años al pais. Como nuestro trabajo es proveer información y orientación, siempre cumplimos con las leyes de inmigración.
El Apoyo Laboral y Legal Ayudamos a los trabajadores que son abusados en el sitio de trabajo a través de varias formas de communicación.
Implementamos cambios y mejoraciones laborales mediante cartas a los patrones, presentaciónes de quejas en el Departamento de Trabajo nacional (el DOL) y eventualmente hacer volantes denunciando los abusos. Nunca se involucra a los trabajadores en actividades ilegales. Por medio de llamadas telefónicas y mensajes, la comunidad se pone en contacto con los legisladores para solicitarles su intervención para que una reforma migratoria sea posible.
La Participación Cívica Educamos a la gente sobre la conveniencia de convertirse a ciudadanos para que participen en el proceso electoral.
Impulsamos a la comunidad para que participe en las elecciones de funcionarios o legisladores de cualquier grupo político para
ampliar el poder que tienen sobre sus vidas cotidianas. No apoyamos ni atacamos candidatos de ningún partido ni directa ni
indirectamente.
La Gente Involucrada
Nacido en Colombia, Jaime Vargas se ha dedicado al trabajo comunitario en el área de Long Island por 21 años. A partir del 2012, decidió fundar Dejus Center, una organicacion que defendiera, orientara y desarrollara liderazgo en esa misma comunidad, en donde venia trabajando. Convencido de que la educación y la información son las armas mas poderosas para evitar atropellos, en los últimos 9 años, ha desarrollado más de 800 talleres y cursos, para los trabajadores del área, 3 ediciones del manual de los derechos del trabajador, y publicado un periódico para la comunidad, como complemento del alcance a los recién llegados.
